Állás, munka, álláskeresés, munkakeresés

A mai pénzügyi és gazdasági helyzetben az álláskeresés sajnos egyik legnagyobb kitartást igénylő dolog...

De van egy jó hírem! Minden próbálkozás eredményre vezet!

Korosztályt nézve a két végletnek mondható, pályakezdőknek és az 45 év felettieknek van a legnehezebb dolguk.. Hogy ez miért van, azt mindenki tudja, de szeretnék egy kicsit segíteni neki, ha tudok.

Nézzük.

Pályakezdők:
A mai pályakezdők nagyrésze diplomás. Aki a diploma megszerzésére fordított idő mellett elment valamilyen céghez gyakornoknak, neki már egy picit könnyebb dolga van. Aki véletlenül nem gondolt volna erre, annak sajnos nem marad más választása, minthogy valamilyen olyan helyen kezd el dolgozni ami legalább hosonlít a egy kicsit végzettségéhez, hogy gyakorlatot tudjon szerezni. Manapság a gyakorlat a legfontosabb. Ha már szerzett pár év gyakorlatot onnantól kezdve már nem lesz gond másik helyre váltani, ha az előzőek nem feleltek meg minden tekintetben. Egy dologra azért éredemes nagyon figyelni: túl hamar nem szabad egyik helyről a másikra vándorolni. Pár évet érdemes megvárni, addigra úgyis meglátjuk, hogy milyen lehetőségeink vannak cégen belül. Manapság még két fontos dologra kell figyelni: nyelvtudás és megfelelő kommunikáció. A mai cégek nagyrészénél fontos, hogy legalább angolul elfogadhatóan tudjuk. Akik e tudás hiányában vannak, nekik nincs más lehetőségük, mint ezt a hiányosságot nagyon gyorsan bepótolni, mert nyelvtudás nélkül csak vegetálás lesz az eredmény!A kommunikáció pedig azért nagyon fontos, mert emberek vagyunk és az emberek nagyon része (ha elhisszük, ha nem) általában nem a munkánkból ítél meg és formáz meg rólunk véleményt...

45 év felettiek:
Az Ő helyzetük sajnos a legrosszabb.. Főleg a válság miatt. Nagy cégek sajnos nem könnyen alkalmaznak 45 év feletti kollegákat. Pedig az Ő szakmai tudásuk a legnagyobb. Az én általam találkozott ebbe a körbe tartozó szakemberekkel kapcsolatban azt figyeltem meg, hogy általában két lényeges gond szokott lenni:
- megfelelő számítástechnikai ismeretek hiánya
- alkalmazkodó képességük kisebb, mint a fiatalabb kollegáknak

De természetesen ezek ellen lehet tenni egy kis odafigyeléssel és tudatos tervezéssel és szorgalmas munkával.

Minden álláskeresőnek azt kívánom, hogy a számára legmegfelelőbb munkahelyet találja meg.